9月9日，在第38個教師節來臨之際，盛視科技組織開展了“感恩傳承”2022年度教師節慶?；顒?，董事長瞿磊、副總裁賴時伍等領導及盛視科技內訓講師參加了活動。

活動首先由人力資源部對2022年培訓工作開展情況進行匯報。盛視科技作為創新型國家級高新技術企業，高度重視人才培養，以打造和公司高速發展相匹配的人才梯隊。2021年起，盛視科技對公司內部培訓系統進行重點投入，搭建全新的培訓體系，籌備開展專項培訓項目。2022年是盛視科技培訓變革實施之年，截至2022年8月，公司已組織專業技能類、業務類、管理類等各類專項培訓14場，開設課程144課次，培訓覆蓋員工500余人。通過內部培訓，不僅提高了員工的職業能力和競爭力，還挖掘出了一批優秀人才，逐漸發揮出培訓服務公司人才戰略的作用。

目前，公司培訓體系逐步完善，培訓資源和培訓實施能力都得到有效提升，這離不開公司對人才培養工作的全力支持，更離不開公司內部一支優秀內訓講師隊伍的辛勤耕耘和無私奉獻。

會上，到場嘉賓一起觀看了專題短片《感恩傳承》，回顧這一年來，盛視內訓講師默默付出的點點滴滴，學員代表也現場表達了對講師們的感恩之情。

為感謝盛視講師們傳授專業技能、傳承企業文化做出的貢獻，董事長瞿磊親自為獲得“2022年度明星講師”“2022年度優秀講師”的講師頒獎并致辭。

瞿磊首先對獲獎講師表示祝賀，對所有內訓講師表示感謝。他表示，公司的發展離不開人才，人才的培養離不開企業內部園丁，公司會一如既往的投入資源支持協助大家，也希望大家能夠延續過往的優秀表現，傳授知識技能和經驗，傳承企業文化和精神，為公司人才培養貢獻力量。同時他也強調，內訓講師是企業培訓工作的中堅力量，只有高質量的講師隊伍，才有高質量的引導培訓。技高為師、身正為范，各位講師要注重自身能力提升，特別是目前公司處于高速發展和新業務拓展的關鍵階段，各位講師更應該走在前列，當好學員引路人。期待大家在平凡的崗位上綻放出不平凡的精彩。

最后，今年恰逢中秋節與教師節雙節同慶，盛視科技為每一位內訓講師準備了專屬禮品，送上了節日祝福。